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취업소식

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[선박해양플랜트연구소] 2023년 하반기 정규직(연구직, 기술직, 행정직) 공개채용

채용절차 및 합격기준 ￮ 연구직 선임급(응시코드 A1~A4) 구분 주요내용 및 일정 비고 공고 및 접수 ￮ 연구소 채용사이트(https://kriso.recruiter.co.kr/)를 통해 응시원서 작성·제출 ￮ 접수기간: 2023.12.20.(수) ∼ 2024.01.05(금) 18:00 온라인 채용사이트 외 방문 및 우편, 팩스, 이메일 등 접수 불가 1차 전형 (서류심사) ￮ 직무분야별 자격요건 충족, 블라인드 채용 기준 준수, 지원서 작성 충실도 등 응시원서 적격여부 확인 ￮ 입사지원서 내용을 바탕으로 직무적합성, 직무전문성, 조직적합성에 대해 적격여부 평가(교육사항, 경력/경험사항, 자기소개서, 직무능력기술서, 자격사항 등) 적격자 전원 2차 전형(직무능력심사) 대상자로 선정 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2024.2월 둘째주 2차 전형 (직무능력 심사) ￮ 연구능력평가 실시 - 연구결과, 향후 연구계획, 관심 분야 등에 대하여 영어로 발표 - 발표 종료 후 발표 내용 등에 대하여 질의응답 진행 ￮ 일자: 2024.02.27(화) ~ 2024.02.29(목) ￮ 장소: 대전광역시 유성구 유성대로 1312번길 32 선박해양플랜트연구소 2차 전형(직무능력심사) 결과 100점 만점 기준 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 3차 전형(면접심사) 대상자 선정 2차 전형(직무능력심사) 합격자 발표: 2024.3월 둘째주 3차 전형 (면접심사) ￮ 직무수행능력(전문지식, 태도) 및 직업기초능력에 대해 평가 ￮ 일자: 2024.03.26(화) ~ 2024.03.29(금) ￮ 장소: 대전광역시 유성구 유성대로 1312번길 32 선박해양플랜트연구소 3차 전형(면접심사) 결과 100점 만점 기준 70점 이상자 중 2차 전형 결과 30%, 3차 전형 결과 70%를 합한 점수 기준 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자 선정 예비합격자 발표: 2024.4월 첫째주 최종합격자 선정 ￮ 예비합격자가 제출한 응시원서와 제출 증빙서류 간 일치 여부 등 검토 예비합격자 제출 증빙서류 검토 후 3차 전형 최종결과 고득점자 순으로 채용예정인원 기준 최종합격자 선정 최종합격자 발표: 2024.4월 셋째주 ￮ 최종합격자에 대해 신원조사(결격사유 확약서 작성), 채용신체검사 등을 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함 임용(예정)일: 2024.04.22(월) / 협의 가능 1) 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음 2) 각 전형별 결과는 대상자 모두에게 안내(온라인 채용사이트, 이메일, 문자 안내) 3) 1차~2차 전형 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리, 3차 전형 동점자 발생 시 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하고, 취업지원 대상자가 없을 경우 재심사하여 합격자 결정 ￮ 연구직 원급(응시코드 A5~A6), 기술직 원급(응시코드 B1~B3), 행정직 원급(C1~C2) 구분 주요내용 및 일정 비고 공고 및 접수 ￮ 연구소 채용사이트(https://kriso.recruiter.co.kr/)를 통해 응시원서 작성·제출 ￮ 접수기간: 2023.12.20.(수) ∼ 2024.01.05(금) 18:00 온라인 채용사이트 외 방문 및 우편, 팩스, 이메일 등 접수 불가 1차 전형 (서류심사) ￮ 직무분야별 자격요건 충족, 블라인드 채용 기준 준수, 지원서 작성 충실도 등 응시원서 적격여부 확인 ￮ 입사지원서 내용을 바탕으로 직무적합성, 직무전문성, 조직적합성에 대해 적격여부 평가(교육사항, 경력/경험사항, 자기소개서, 직무능력기술서, 자격사항 등) 적격자 전원 2-1차 전형(필기시험) 대상자로 선정 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2024.2월 둘째주 2차 전형 (직무 능력 심사) 2-1차 전형 (필기 시험) ￮ 필기시험 문항 구성 및 심사기준 구 분 문 항 배점비율 시험시간 직업기초능력 40문항 50% 90분 직무수행능력 40문항 50% ￮ 직무분야별 필기시험 출제범위 - NCS 직업기초능력평가: 전 직종 공통 총 4개 영역*에서 출제 * 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 - 직무수행능력평가: 전공 등 직무 관련 지식 평가 응시코드 출제범위 A5 위성항법 개론 A6 선박공학개론, 선박의 저항과 추진 B1 선박공학개론, 선박조종론 B2 동역학, 기계역학 B3 메카트로닉스개론 C1 경영학개론, 행정학개론 C2 전력공학, 한국전기설비규정 ￮ 일자 및 장소 2024.02.17(토) / 대전 * 1차 전형 합격자 대상 장소 및 시간 등 세부사항 별도 안내 예정 2-1차 전형(필기시험) 결과 100점 만점 기준 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 10배수 이내에서 2-2차 전형(직무능력평가) 대상자 선정 2-1차 전형(필기시험) 합격자 발표: 2024.2월 넷째주 2-2차 전형 (직무 능력 평가) ￮ 직무능력평가 실시 - 직무(연구) 수행결과, 향후 직무(연구) 수행계획, 관심 분야 등에 대하여 한국어로 발표 - 발표 종료 후 발표 내용 등에 대하여 질의응답 진행 ￮ 일자: 2024.03.04(월) ~ 2024.03.07(목) ￮ 장소: 대전광역시 유성구 유성대로 1312번길 32 선박해양플랜트연구소 2-2차 전형(직무능력평가) 결과 100점 만점 기준 70점 이상자 중 2-1차 전형 결과 30%, 2-2차 전형 결과 70%를 합한 점수 기준 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 이내에서 3차 전형(면접심사) 대상자 선정 2-2차 전형(직무능력평가) 합격자 발표: 2024.3월 둘째주 3차 전형 (면접심사) ￮ 직무수행능력(전문지식, 태도) 및 직업기초능력에 대해 평가 ￮ 일자: 2024.03.26(화) ~ 2024.03.29(금) ￮ 장소: 대전광역시 유성구 유성대로 1312번길 32 선박해양플랜트연구소 3차 전형(면접심사) 결과 100점 만점 기준 70점 이상자 중 2차 전형 최종결과* 30%, 3차 전형 결과 70%를 합한 점수 기준 고득점자 순으로 채용 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자 선정 * 2-1차 전형 30% + 2-2차 전형 70% 예비합격자 발표: 2024.4월 첫째주 최종합격자 선정 ￮ 예비합격자가 제출한 응시원서와 제출 증빙서류 간 일치 여부 등 검토 예비합격자 제출 증빙서류 검토 후 3차 전형 최종결과 고득점자 순으로 채용예정인원 기준 최종합격자 선정 최종합격자 발표: 2024.4월 셋째주 ￮ 최종합격자에 대해 신원조사(결격사유 확약서 작성), 채용신체검사 등을 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함 임용(예정)일: 2024.04.22(월) / 협의 가능 1) 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음 2) 각 전형별 결과는 대상자 모두에게 안내(온라인 채용사이트, 이메일, 문자 안내) 3) 1차~2차 전형 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리, 3차 전형 동점자 발생 시 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하고, 취업지원 대상자가 없을 경우 재심사하여 합격자 결정 ◈ 온라인 인·적성검사(AI 역량검사) ① (응시코드 A1~A4) 1차 전형(서류심사) 합격자 대상으로 실시 (응시코드 A5~A6, B1~B3, C1~C2) 2-1차 전형(필기시험) 합격자 대상으로 실시 ② 응시기간, 준비사항 등 대상자 개별 안내 ③ 미응시자는 3차 전형(면접심사) 응시 불가 ④ 온라인 인적성검사(AI 역량검사) 결과에 따라 합격, 불합격이 결정되지 않으며, 3차 전형(면접심사) 참고자료로 활용
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.12.21
- 조회수410
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[HD한국조선해양] 2023년도 외국인학생 생산관리 인턴 채용

HD한국조선해양에서는 우수 외국인학생을 대상으로 생산관리직무 인턴을 모집 중에 있습니다. 이에 귀교의 외국인 학생들을 대상으로 채용 공고 안내를 요청 드립니다. (D-10비자로6개월 인턴 수행 후,직원 전환 평가 예정) *입사 시 수행하게될 생산관리 직무는 아래와 같습니다. 생산관리:건조 및 제작을 위한 작업 표준 수립 및 작업자 지도/배치,관리 감독 업무 수행 생산 계획에 따른 공정/자재/설비의 투입/품질관리 사고위험요소를 예측/판단하여 이를 예방하기 위한 안전환경 관리기준 수립 등 재해 예방 활동 수행 생산 공정 및 이슈 관련(해외)선주/감독관 업무 조율 및 대응 더불어 당사에 많은 수의 외국인 생산직 직원이 근무하고 있어 생산관리 직무를 수행함과 동시에 해당 인원들과 협업하고 조율하는 역할을 수행 예정입니다.
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.12.06
- 조회수264
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[미국선급협회 기술부 인턴 채용

미국선급협회에서는 부산 본사(중앙동)의 기술부에서 인턴사원님을 채용할 예정입니다. 1. 대상 : `24 2월 학사학위 취득예정자, 학사학위 이상 소지자 2. 채용방식: 2~6개월의 채용연계형 계약직(퍼포먼스 평가 후 정규직 전환) 3. 필수제출서류: Resume/CV, Cover letter, Portfolio 4. 채용기간: 12월 1일부터 12월 31일까지로 채용 시 마감합니다. 보다 상세한 직무 명세서는 아래와 같고 상세 내역은 당사 홈페이지 공고에서 확인 가능하십니다. What You'll Do: You will support both internal and external clients with application planning, development, testing and maintenance tasks. Particularly as part of the Digital Class framework, it contributes to improving and innovating ABS engineering applications. The main programming language is C# and understanding of the MVVM design pattern is required. You need a basic understanding of structural strength and analysis, and you will need to develop your Programming capability through training on the job. Under the supervision of an experienced developer or development manager, we carry out development work for the assigned plan to comply with the user's requirements and development goals. Require accurate and timely reports and responses to mails, telephone calls and other forms of communication for review by an experienced engineer or engineering manager. Ensures that all ABS Quality System requirements regarding technical work within assigned areas of responsibility are fulfilled. Identifies opportunities and proposes solutions to improve Engineering Applications. You can suggest new approaches to problems you face and make recommendations for changes in methods, procedures, or designs. Collects user feedback and client needs tracks technologies, and solutions for continuous improvement of Engineering Applications. Identifying industry trends and you can propose technology development and new features. Maintains good relations with customers and coworkers and supports Engineering Application users. You can work with your team members to identify and resolve issues with technical expertise. 지원을 희망하시는 분이 있으면 하기 링크를 통해 지원하시면 됩니다. https://hbbq.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/1292/?utm_medium=jobshare
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.12.01
- 조회수276
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미래도전국방 연구원 채용공고
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.11.17
- 조회수286
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[HD현대] 2023(하) HD현대 Day X 충남대 (채용상담&설명회)(설명회 2023.11.13.12:10~13:00)

2023(하) HD현대 Day X 충남대 (채용상담&설명회) - 채용상담회 2023.11.13 (월) 10:00~17:00 인재개발원 2층 시너지실 *10개 그룹사에서 채용상담을 진행합니다. *부스에 방문해주시는 분들에게 노티드도넛을 드립니다. - 임원 특강 및 그룹 소개 설명회 2023.11.13 (월) 12:10~12:50 인재개발원 3층 창의실 임원 특강 : 현대미포조선 김기태 상무 (선박해양 90학번) 그룹 설명회 : HD현대의 비전 및 채용 안내 *설명회에서는 추첨을 통해 아이패드 / 에어팟 프로 를 드립니다. *선착순 120명을 대상으로 쉐이크쉑 버거를 제공합니다. 상세내용 (예정) 2024년 상반기 HD현대 신입공채 관련 HD한국조선해양 : 설계, 생산관리, ICT, 경영지원 HD현대중공업 : 설계, 생산관리, 경영지원 현대미포조선 : 설계, 생산관리, 경영지원 현대삼호중공업 : 설계, 생산관리/지원, ICT, 경영지원 HD현대글로벌서비스 : 설계, 보증, ICT, 경영지원 HD현대일렉트릭 : 설계, 품질관리, ICT, 경영지원 HD현대사이트솔루션 : 영업, 설계, 경영지원 HD현대인프라코어 : 설계/시험, 생산관리/지원, 경영지원 HD현대건설기계 : 설계/시험, 생산관리/지원, 경영지원 HD현대오일뱅크 : 설계, 생산관리, ICT, 경영지원 ※상기 모집직무는 일부 변경 가능합니다.
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.11.09
- 조회수309
13
2023년 에스엘 하반기 신입사원 공개채용
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.11.07
- 조회수229
11
11월 채용설명회 및 상담회 일정
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.11.06
- 조회수250
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[한국선급] 직원(정규직)채용공고 (제4차) ( ~ 11/16, 23시)

[한국선급] 직원(정규직)채용공고 (제4차) ( ~ 11/16, 23시) ◆ 공고기간 : 23년 10월 30일 ~ 23년 11월 16일, 23시 ◆ 접수기간 : 23년 11월 2일 ~ 23년 11월 16일, 23시 ◆ 고용형태 : 정규직(검사, 기술, 연구직) ◆ 지원자격 : 공고문 내 확인 ◆ 채용사이트 : https://krs.recruitlab.co.kr/
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.10.30
- 조회수247
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「외국계기업 취업 교육 프로그램」학생 참여 안내

외국계기업 취업 교육 프로그램 안내 □ 개요 ◦ (프로그램) 외국계기업 취업 교육 프로그램 ◦ (일시) 2023. 11. 2. (목) ~ 11. 3.(금) 13:00 ~ 17:00 ◦ (대상) 해외 현장실습 및 취업을 희망하는 학부생 ◦ (방법) ZOOM을 통한 비대면 강의 및 멘토링(컨설팅) - 단계별 특강 및 컨설팅(멘토링) 혼합 운영 방식 - 4단계*로 구성한 교육과정(특강‧컨설팅)을 통해 맞춤형 전략 수립 *자기분석과 역량 도출→업종직무이해도 향상→목표설정 및 계획 수립→맞춤형 서류‧면접 컨설팅 ◦ 세부내용 일시 주요내용 일자 시간 2023. 1. 11.(수) 13:00~15:00 ◾ 외국계 및 해외취업에 반드시 알아야할 사항 ・사례 분석을 통한 직무선택 전략 ・해외취업 시 주의사항 15:00~17:00 ◾ 외국계 및 해외취업 준비 전략 ・Resume, Cover letter의 필수 구성요소 파악 및 작성법 ・실제 채용공고 내용 분석에 따른 요구 역량 파악 ・서류‧면접 전략 수립 2023. 1. 12.(목) 13:00~15:00 ◾ 맞춤형 서류 준비를 통한 서류 역량 향상 ・지원기업 설정에 따른 개인별 실전 서류 작성 (사전이 미리 서류를 작성 및 준비) ・전문 컨설턴트 개인별 피드백 (1:1피드백 시 zoom 내 소그룹으로 운영) 15:00~17:00 ◾ 맞춤형 면접 준비를 통한 면접 역량 향상 ・Resume, Cover letter 기반의 모의면접 ・전문 컨설턴트 개인별 피드백 ・모의면접 답변 스크립트 보완 □ 신청방법 ◦ (기간) ~ 2023. 10. 27.(금)까지 ◦ (방법) CNU With U(학생경력통합관리시스템)- 역량개발 - 1 -
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- 작성자자율운항시스템공학과
- 작성일23.10.12
- 조회수211

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